随着环保产业的快速发展，上海激浪环保科技有限公司作为一家技术驱动的环保企业，在市场竞争中逐渐崭露头角。然而，公司在发展过程中面临着多重法律风险，这些风险若未能妥善应对，可能会对公司的业务和声誉产生重大影响。

首先，合同风险是上海激浪环保科技有限公司面临的主要法律风险之一。在与客户或供应商签署合同时，如果合同条款不够明确，或未能对潜在的违约情形进行详尽约定，可能会导致合同纠纷的发生。为降低合同风险，公司应在合同草拟和审签过程中，确保所有条款清晰、具体，并包含适当的违约责任条款。此外，建议设立专门的法务团队，负责日常合同管理和监督，确保每份合同均经过法律审查。

其次，环境法规遵循的法律风险也不容忽视。作为环保科技公司，上海激浪在业务运营中必须严格遵循国家和地方的环境保护法律法规。若在项目实施过程中出现违章操作，可能会遭遇行政处罚，甚至面临刑事责任。因此，公司应定期组织环保法律培训，提升员工的法律意识，同时建立健全内部合规机制，确保各项业务符合环保标准，以降低违法风险。

公司还可能面临知识产权风险。在技术创新和研发过程中，若未能妥善保护公司的知识产权，或侵犯他人的知识产权，都会给公司带来经济损失和法律责任。为应对这一风险，上海激浪应加强对知识产权的管理，申请相关专利，并定期进行知识产权风险评估。此外，鼓励研发团队充分研讨技术布局，确保技术创新不触犯他人的知识产权。

此外，员工关系的法律风险是另一重要方面。公司在管理和招聘过程中，若未合法合规地对待员工，可能会引发劳动争议。例如，因劳动合同、工资福利及工作条件等问题产生的纠纷，可能会影响员工的工作积极性和公司的声誉。对此，建议上海激浪完善员工手册，明确相关政策，并开展定期的员工满意度调查，以保持良好的员工关系，预防劳动纠纷的发生。

综上所述，上海激浪环保科技有限公司面临的法律风险是多方面的。公司应在这方面加强管理，从合同风险、环境法规遵循、知识产权保护以及员工关系四个方面着手，以建立全面的法律风险防范体系。在保证合法经营的同时，提高公司的市场竞争力，实现可持续发展。